保險福利

公司非常關注員工的生活保障，在基本的保險福利外，公司還根據員工的需求和企業(yè)的資源為員工建立了多層次的保障體系：

1. 社會保險：

基本養(yǎng)老保險

基本醫(yī)療保險

大病醫(yī)療保險

補充醫(yī)療保險

工傷保險

住房公積金

3. 其他福利：

教育培訓

帶薪休假：年休假、探親假、產假、哺乳假、婚假等休假制度。

交通補貼

午餐補貼

住房補貼

年度體檢

班車接送

工裝服

節(jié)假日、生病慰問